junior network engineer

Ben jij op zoek naar een uitdagende startersfunctie?

"Klanten te woord staan en de voortgang van klantvragen bewaken. Mede door jouw goede communicatieskills blijven we hoog op klanttevredenheid scoren."

- Barry Huis in 't Veld, manager Projects & Operations bij iunxi

vacature junior network engineer

Als junior network engineer heb je tussen de 0 en 3 jaar relevante werkervaring en werk je aan complexe infrastructuren van grote bedrijven. Jouw kennis helpt ons in het samen bedenken van creatieve oplossingen om geavanceerde service provider netwerken, datacenter netwerken en bedrijfsnetwerken met gegarandeerde beschikbaarheid te realiseren.

Wij beloven je 3 dingen

Om je een idee te geven van wat je kunt verwachten als je ons team komt versterken, willen wij drie beloften met je delen die de basis vormen van onze bedrijfscultuur.

1. Blijven leren is onze standaard.
2. Je gaat werken met de nieuwste technologie.
3. Je krijgt de tijd om kwaliteit te leveren.

wie ben jij?

Je bent leergierig en nieuwsgierig naar nieuwe ontwikkelingen. Een technische uitdaging brengt jou niet snel van je stuk want je denkt graag creatief mee in een betrokken team. Afhankelijk van jouw level heb je een MBO- of HBO ICT-opleiding afgerond en ben je in het bezit van een CCNA, CCNP of CCIE certificering of vergelijkbaar. iunxi stimuleert en ondersteunt haar medewerkers bij het behalen van relevante certificeringen, maar het is geen verplichting. Verder ben je onderzoekend en communicatief omdat je zowel in een team als zelfstandig functioneert. Engels is geen probleem voor je en beheersing van Duits of Frans zou helemaal top zijn.

over het team

Als Netwerk Engineer kom je te werken binnen de afdeling Engineering. Als geen ander weet jij dat een stabiele netwerk infrastructuur essentieel is voor organisaties. iunxi verzorgt het hele traject rondom ict-infrastructuren; van advies tot implementatie en van troubleshooting tot volledig beheer. De netwerkafdeling van iunxi voert uiteenlopende werkzaamheden uit: analyse van storingen, installaties en periodiek onderhoud van hardware en het configureren van apparatuur, periodiek onderhoud aan het netwerk (software en hardware). Je hebt dus ook veel contact met onze klanten om ze uitleg te geven over een storing of om ze het beste technisch advies te geven.

jouw kennis en/of ervaring

Voor een junior functie vragen wij van kandidaten dat zij kennis hebben van en/of ervaring hebben met minimaal één van onderstaande punten:

  • Routing & switching voor complexe netwerkinfrastructuren
  • Diverse firewall vendoren & technologieën
  • Wireless LAN
  • Bekend met (in)meetsoftware en de nieuwste standaarden
  • MPLS, ISP en IP netwerken
  • Ethernet switching (STP, 802.1Q & 802.1X, Etherchannel)
  • Routing protocollen (EIGRP, OSPF, BGP, ISIS)
  • QoS (DSCP, Queueing, Policing)
  • Cisco en Juniper hardware en software
  • Ook als je niet in het bezit bent van relevante certificeringen maar wel ervaring hebt, maken we graag kennis met je.

wij bieden

  • Een passend salaris*;
  • Een parttime of fulltime dienstverband (32 – 40 uur);
  • Een uitstekende mobiliteitsregeling (auto, openbaar vervoer, fiets e.d.);
  • Maandelijks uitgekeerd keuzebudget van 5% van je bruto maandloon. Jij kiest er zelf voor wat je met dit bedrag doet. Je zou bijvoorbeeld kunnen sparen voor je pensioen, investeren in crypto currency of aandelen.
  • Daarnaast krijg je bij ons een dagdeel per week de vrijheid en de tijd om je in te zetten voor je persoonlijke ontwikkeling en/of resource & development (R&D) ten behoeve van innovatie én een onbeperkt opleidingsbudget.
  • Veel vrijheid en eigen verantwoordelijkheid;
  • Groei- en opleidingsmogelijkheden;
  • Leuke collega’s in een moderne werkomgeving;
  • Werken met de nieuwste Apple-apparatuur;
  • Een iPhone, MacBook en een Apple-watch;
  • Uitstekende lunchvoorziening: Nespresso, what else?

*Onder een passend salaris verstaan wij het volgende:

Een passend salaris is de juiste balans tussen de salariswensen van de persoon, jouw ervaring en het salaris dat in lijn is met de functie.

Wij zetten heel bewust geen salarisindicaties in onze vacatureteksten omdat wij vinden dat dit een open gesprek moet zijn.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld

iunxi doet zelf de werving van vacatures. Plaatsing van vacatures is geen oproep aan recruiters, headhunters, etc om te reageren. Ongevraagd aan ons toegestuurde CV’s worden beschouwd als directe sollicitaties, de kandidaat wordt (na toestemming van diegene zelf) opgenomen in ons wervings- en selectieproces. Het delen van deze vacature wordt wel gewaardeerd. Hiervoor hebben we een leuke actie; want breng jij iemand aan dan krijg je hiervoor iets van ons terug.

 

This site is registered on wpml.org as a development site.