Het salaris wordt elke maand uitbetaald op de 21e. Daarbovenop krijg je elke maand 8% van je bruto maandsalaris als vakantiegeld. Dat wordt elk jaar in mei in één keer uitgekeerd. Bij fulltime dienstverband 25 vakantiedagen en maximaal 2 ’niet ziek’ bonus dagen. Overwerken is geen standaard bij ons, maar mocht het toch een keer voorkomen, dan kun je deze uren aan je vakantiesaldo laten toevoegen en op een later moment opnemen.

Je reiskosten worden altijd vergoed, of je nou dichtbij of ver weg woont. Je krijgt je reiskosten volledig vergoed als je met het ov reist of €0,19 per kilometer als je met ander vervoer komt.

Wij hebben geen pensioenfonds waar je verplicht aan mee moet doen. In plaats daarvan ontvang je elke maand bovenop je salaris een bepaald percentage van je bruto salaris om zelf voor je pensioen te sparen, op een manier die het beste bij jou past.

Wij vinden leren heel belangrijk. Leren stopt nooit, zeker niet in de ICT-wereld! Vanuit iunxi Academy stimuleren wij iedereen om zichzelf te blijven ontwikkelen en continu te blijven leren. Wij steunen jou hierin door de mogelijkheid te bieden om cursussen, opleidingen of trainingen te volgen die jou helpen verder te groeien in je specialisme. Je bent hierin vrij om te kiezen hoe je dat wilt invullen. Uiteraard moeten dergelijke opleidingsprojecten wel raakvlak hebben met je vakgebied.

lees meer over iunxi academy

Iedereen krijgt bij ons Apple-apparatuur tot zijn beschikking om mee te werken. Behalve middelen waarmee jij je bureauwerk uitvoert, hebben wij natuurlijk ook technische middelen nodig om ons werk te kunnen doen. Om de kwaliteit van onze oplossingen te waarborgen, maken wij gebruik van kwalitatief hoogwaardige, moderne apparatuur en technologieën. Daarnaast hebben wij op kantoor een lab ingericht waar oplossingen uitgebreid kunnen worden getest voordat deze naar de klant of het datacenter gaan. Ook kun je het lab gebruiken om nieuwe technologieën uit te proberen en ermee te experimenteren.

Leuk en uitdagend werk zorgt ervoor dat je plezier hebt in wat je doet. Dat je blijft groeien en jezelf blijft ontwikkelen, dat je elke dag wat leert. En dus dat het werk je nooit gaat vervelen. Wij werken aan zeer complexe, uitdagende en innovatieve projecten voor onze klanten, zodat je gedurende je hele carrière bij ons nieuwe dingen blijft ontdekken. Daarmee groeit je kennis en ervaring razendsnel. Door trainingen of cursussen te volgen kun jij je verdiepen of juist verbreden in je vakgebied en zo nog meer kennis op te doen.

Het is belangrijk dat je met plezier naar je werk gaat. Een goed evenwicht tussen werk & privé en lekker in je vel zitten hoort daarbij. We denken aan een goede zithouding en hebben moderne werkplekken met verstelbare stoelen en bureaus. Meerdere keren per maand komt er een professionele bedrijfsmasseur die stoelmassages aanbiedt. Terwijl jij kunt ontspannen richt de masseur zich op je rug, nek, schouders en armen. Gewoon op kantoor en gewoon met je kleren aan en alleen als jij dat wilt. Als eventuele knopen en spanningen zijn los gekneed, kun je weer vol energie aan de slag!

Voldoende bewegen stimuleren we graag. We hebben sportieve collega’s die regelmatig samen iets actiefs doen. Zo heeft iunxi een fanatiek squash-team dat elke week traint waarbij de sportshirts door de werkgever worden gesponsord. Ook organiseren we iedere kwartaal een boodcamp; of je hieraan mee wilt doen bepaal je uiteraard zelf. Onze sportieve activiteiten zie je ook op Having Fun

Elke dag zorgen wij voor vers brood. Dat wordt allemaal verzorgd zodat jij ‘s ochtends niet nog wat extra broodjes hoeft te smeren om mee te nemen. Naast brood en uitgebreide keuze aan beleg hebben wij ook ingrediënten in huis voor een gezonde salade. De koelkast is gevuld met fris om de dorst te lessen en voor de lekkere trek zijn er tussendoortjes aanwezig. Uiteraard hebben wij voor de liefhebbers van warme dranken ook koffie, thee en soep in huis.

Bij iunxi kun je thuiswerken wanneer dit mogelijk is. We vinden het belangrijk dat er een goede balans is en geven daarom ruimte om op kantoor en om thuis te werken. Het gaat erom dat we ons goed voelen in de manier waarop we samenwerken. Gedurende de Covid-19 maatregelen volgen we uiteraard de richtlijnen van de overheid.

Leuk dat je op de hoogte wilt blijven van onze vacatures. Er komen regelmatig nieuwe vacatures beschikbaar. Stuur een mailtje en geef aan dat je op de hoogte wilt blijven en we’ll keep you posted!

Ja zeker! We hebben het gemakkelijk voor je gemaakt om direct te solliciteren. Solliciteer je liever niet via een contactformulier, dan kun je jouw CV met motivatie mailen naar jobs@iunxi.com

iunxi gaat zorgvuldig om met persoonsgegevens. Jouw gegevens zijn alleen toegankelijk voor betrokkenen bij de sollicitatie. Na de sollicitatieperiode worden ze maximaal 2 maanden bewaard en daarna verwijderd. Mochten we mogelijkheden zien voor toekomstige vacatures dan bewaren we jouw gegevens alleen met jouw toestemming om je in de toekomst over vacatures bij iunxi te informeren.

Je begint bij ons altijd met een contract voor bepaalde tijd. Maar we gaan graag langere termijn relaties aan, dus richten ons daarna op een vast contract.

Deze vind je ook op deze pagina. Heb je nog een specifieke vraag, neem dan even contact op met onze HR-manager Patricia Haeck – jobs@iunxi.com of +31 (0)88 54 00 500

We vinden het belangrijk om ook naast het werk onze collega’s beter te leren kennen. Daarom organiseren we eens per jaar een bedrijfsevenement waarbij ook onze partners worden uitgenodigd. Daarnaast ondernemen we meerdere keren per jaar diverse uitjes. Voor alle activiteiten bepaal je zelf of je hieraan deelneemt.

We hebben verschillende stagemogelijkheden. Niet alleen voor technische functies overigens, maar ook voor functies als bijvoorbeeld marketing bieden we stage-mogelijkheden. Kijk voor meer informatie op de stage-pagina.

ga naar de stage pagina

Helaas hebben we geen bijbanen of vakantiebanen beschikbaar.

We beantwoorden ze graag. Neem contact met ons op via mail naar jobs@iunxi.com of via tel. +31 (0)88 54 00 500 en vraag naar HR-manager Patricia Haeck.